《反家暴法》

《反家暴法》 第一章总则 第一条为了预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定，制定本法。 第二条本法所称家庭...

MORE>>

员工主动离职，可以要经济补偿金吗？

一、哪些情形解除合同，可以获得经济补偿金？ 1 协商解除劳动合同经济补偿金 劳动合同期满前，用人单位提出解除劳动合同，协商一致后，应当向劳动者支付经济补偿金。 2劳动者可...

MORE>>

员工违反服务期约定如何承担违约金？

《劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金，这主要包括以下3种情形： 1．服务期尚未届满，劳动者因个人原因单方提出解除劳动合同的； 2．服...

MORE>>

员工离职，企业不办理离职手续，怎么办？

一、企业应当办理的离职手续 劳动合同解除或终止后，企业应当履行如下手续： 1．指定人员与离职员工办理工作交接 一般来说，企业都会制作工作交接单或离职交接单，要求员工交还...

MORE>>

用人单位能否在试用期任意开除员工？

否 ，一些用人单位以为可以将处于试用期间的员工直接开除，但事实并非如此。因为 《劳动合同法》第二十一条 规定，在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条 和 第四十条第一项、...

MORE>>